군무원 시험일정 시험과목 합격률 알아봐요

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군무원은 대한민국 국군에서 군사 작전 및 행정 업무를 담당하는 공무원입니다. 군사 행정 업무를 담당하는 군무원은 군사 법률, 규정, 예산, 인사, 재산, 문서 등에 관련한 업무를 수행하며, 군사 작전 업무를 담당하는 군무원은 군사 작전 및 훈련, 군사 위성, 전자전 등의 분야에서 일합니다. 군무원은 국방부, 군 본부, 군 기관 등에서 근무하며, 일반적으로 국내 군사시설 및 해외 파견지에서 근무합니다. 군무원은 군사 업무와 관련된 지식과 기술을 보유하며, 대체로 군대에서 복무한 경력이 있는 경우가 많습니다. 군무원은 대한민국의 국방력 유지와 군사 안보에 기여하는 중요한 역할을 담당합니다.

군무원 정보

 

군무원 시험일정

자세한 시험일정은 아래 pdf , hwp 파일 별로 참고 하시면 됩니다.

 

 

 

 

군무원 시험과목

군무원 시험과목은 계급과 직렬에 따라 다르게 구성되어 있습니다. 공통적으로 국어, 한국사, 영어는 모든 계급과 직렬에서 필수적으로 출제되는 과목입니다. 9급 군무원은 이 세 과목에 더하여 행정직은 행정법과 행정학, 군수직은 행정법과 경영학, 사서직은 자료조직론과 정보봉사론 등 직렬별로 2개의 과목이 추가됩니다. 7급 군무원은 9급보다 한 과목이 더 추가되어 총 6개의 과목을 응시해야 합니다. 예를 들어, 토목직은 응용역학과 토목설계, 전기직은 전기공학과 전기기기, 기상직은 전자회로와 컴퓨터일반 등의 과목을 볼 수 있습니다. 5급 군무원은 7급보다 또 한 과목이 더 추가되어 총 7개의 과목을 응시해야 합니다. 하지만 5급 군무원은 최근에 선발하지 않아서 시험과목이 확정되지 않았습니다. 군무원 시험과목을 준비하려면 자신이 응시할 계급과 직렬에 맞는 과목을 파악하고, 각 과목별로 출제 범위와 난이도를 확인해야 합니다.

 

군무원 합격률 및 경쟁률

군무원 합격률은 군별, 직렬별, 등급별로 다르게 나타납니다. 일반적으로 7급 군무원의 합격률은 9급 군무원보다 높습니다. 예를 들어, 2021년 육군 군무원 7급 공채 필기시험에는 1,665명의 응시자 중 491명이 합격하여 합격률은 29.5%였고, 9급 공채는 23,750명의 응시자 중 4,891명이 합격하여 합격률은 20.6%였습니다. 

합격률은 경쟁률과 밀접한 관련이 있습니다. 경쟁률은 원서접수 인원과 채용인원의 비율로 계산됩니다. 경쟁률이 높을수록 합격하기 어렵고, 낮을수록 합격하기 쉽습니다. 경쟁률은 군별로도 차이가 있습니다. 예를 들어, 2021년 전 군을 합한 7급 군무원 평균 경쟁률은 8.3대 1이었는데, 국방부 7급 군무원이 20.5대 1로 가장 높은 경쟁률을 보였고, 육군과 해병대 7급 군무원이 5.2대 1로 가장 낮은 경쟁률을 기록했습니다.

합격률과 경쟁률은 직렬별로도 다릅니다. 직렬은 행정직과 기술직으로 구분됩니다. 행정직은 행정, 사서, 군수, 군사정보, 기술정보, 수사 등의 직무를 담당하고, 기술직은 시설, 정보통신, 공업, 함정, 항공, 기상, 보건 등의 직무를 담당합니다. 각 직렬별로 모집 인원이 결정되기 때문에 채용을 하지 않는 직렬도 있습니다. 일반적으로 행정직보다 기술직의 모집 인원이 많고, 경쟁률도 낮습니다. 

합격률을 높이기 위해서는 필기시험과 면접시험에 잘 준비해야 합니다. 필기시험은 객관식 문제로 구성되어 있으며, 과목별로 배점과 난이도가 다릅니다. 필기시험 커트라인은 각 군과 직렬별로 다르게 결정됩니다. 면접시험은 필기시험에 합격한 응시자만 응시할 수 있으며, 심사위원들의 질문에 대답하는 방식으로 진행됩니다.

 

군무원 종류 및 연봉

군무원은 국군의 준군인으로서 국가의 안전보장과 국토방위에 관련된 전문 업무를 수행하는 특정직공무원입니다. 군무원은 다음과 같은 종류로 구분됩니다.

- 일반군무원: 행정, 시설, 정보통신, 공업, 함정, 항공, 기상, 보건 등 46개의 직렬로 구성되며, 1급부터 9급까지의 계급구조를 가진다.
- 기능군무원: 기계, 전기, 전자, 토목, 금속, 용접 등 19개의 직렬로 구성되며, 기능 6급부터 기능 9급까지의 계급구조를 가진다.
- 별정군무원: 교관, 예비군 관리 등 특정 업무를 담당하며, 2급부터 9급 상당으로 계급구조를 가진다.
- 계약군무원: 일반계약과 전문계약으로 구분되며, 계약기간 동안 군무원의 업무를 수행한다.

군무원은 군인과 달리 비군인 공무원 신분이므로 군형법과 군사재판을 받습니다. 또한 국기에 대한 경례는 민간인과 같이 오른손을 펴서 왼쪽 가슴에 대는 방식으로 합다. 군무원은 전시에도 현장에서 근무를 계속해야 하기 때문에 예비군 훈련이 법규 보류됩니다.

 

군무원 연봉은 군인의 직무와 경력에 따라 다르게 책정됩니다. 군무원은 국방부 소속의 공무원으로서, 군사행정, 교육, 의료, 법률 등 다양한 분야에서 군인을 지원하는 역할을 합니다. 군무원의 연봉은 국가공무원법에 따라 정해지며, 기본급과 직책수당, 가족수당, 특수근무수당 등 여러 가지 수당이 포함됩니다. 2022년 기준으로, 군무원의 평균 연봉은 약 4천만 원입니다. 하지만 이는 단순히 평균값이며, 실제로는 각각의 군무원의 직급과 경력에 따라 크게 차이가 날 수 있습니다. 예를 들어, 9급 초임 군무원의 연봉은 약 2천만 원이지만, 5급 고임 군무원의 연봉은 약 7천만 원에 이릅니다. 또한, 특수한 업무를 수행하는 군무원은 특수근무수당을 받아 연봉이 더 높아질 수 있습니다. 예를 들어, 해외파견군무원은 해외파견수당을 받으며, 핵생화학방사능방어군무원은 위험근무수당을 받습니다.

군무원 연봉은 국가의 안보와 국민의 삶을 지키는 중요한 업무를 수행하는 군인을 지원하기 위한 것입니다. 군무원은 자신의 전문성과 책임감을 바탕으로 국가와 국민에게 충성하는 공직자로서, 적절한 대가를 받아야 합니다. 그러나 현재의 군무원 연봉은 그들의 업무량과 난이도에 비해 부족하다는 지적이 있습니다. 특히, 최근 코로나19 사태로 인해 군사기지 내에서도 방역과 검사 등의 업무가 증가하면서, 군무원들의 업무 부담이 더욱 커졌습니다. 따라서, 군무원들의 업무환경과 복지를 개선하고, 그들의 노력과 공헌에 대해 적절하게 인정하고 보상하는 것이 필요합니다.

 

이상으로 군무원 관련 정보 알아보았습니다.

아래 다른 정보도 같이 두었으니 참고 하시길 바랍니다.